Yabancı çalışan Sigorta

5510 sayılı kanun un 4.
Yabancı çalışan sigorta. çalışma izni almak isteyen firma ortağı yabancıysa sermayenin 20 sini karşılama zorunluluğu bulunmaktadır. Yukarıda yer verilen ülkeler haricinde bir ülkeden türkiye ye gelen ve bir işverene bağlı olarak hizmet akdi ile çalışan yabancılar 5510 sayılı kanun un 4 üncü maddesinin ikinci fırkasının c bendi gereği aynı kanun un 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının a bendine tabi olacak bir diğer söyleyişle türkiye de sigortalı kabul edileceklerdir. Evinde 10 gün ve daha fazla sigortalı çalıştıranlar sigorta işlemleri için kolay işverenlik uygulamasından yararlanıyorlar. Peki yabancı işçi sgk primi ne kadar.
Kısa vadeli sigorta kolları iş kazaları ve meslek hastalığı hastalık ve analık uzun vadeli sigorta kolları malullük yaşlılık ve ölüm 3 i̇şsizlik sigortası. Zaten bu kıdem tazminatının olmazsa olmaz şartlarındandır. Dolayısıyla teşvikli ve teşviksiz olarak ödenecek aylık prim tutarları yabancı çalışanlar için de yukarıdaki gibi olacaktır. Maddesi çerçevesinde sigortalı sayılan yabancı çalışanlara uygulanacak sigorta kolları şöyledir.
Yabancı çalışanların sgk i̇şlemleri nasıl yapılıyor. İş yerlerinde 1 yabancı işçi için 5 türk vatandaşı çalışma zorunluluğu vardır. Tabi çalıştırılan işçiler için sgk bildirimi yapmak ve sgk primleri ödemek de gerekiyor. Yurt dışında herhangi bir sigorta kuruluşuna bağlı olmadan türkiye de çalışan yabancı uyruklu kişiler 506 sayılı ssk kanunu nda düzenleme yapan ve 06 08 2003 tarihli resmi gazete de yayımlanan 4958 sayılı kanun ve bu kanunu müteakip yayınlanan bir genelge ile tüm sigorta kollarına tabi hale getirilmişlerdir.
Yabancı bakıcılar ve diğer ev hizmetlerinde çalışan yabancılar aynen türk vatandaşlarının yararlabildiği sigorta prim teşviklerinden yararlanma hakkına sahiptirler. Yurt dışındaki sigorta başlangıcı türkiye de kabul edilir mi. Yabancı işçi çalıştırmak isteyen kişilerin ve şirketlerin bazı şartları sağlamaları ve belirttiğimiz oranlarda maaş ödemesi gerekiyor. Bu uygulama kapsamında iş yeri bildirgesi işe giriş bildirgesi prim hizmet belgesi ve işten ayrılış bildirgesi kuruma verilmiyor.
Yabancı personelin geliri asgari ücretin altında olmamalıdır.